Skip to content
Главная | Защита прав потребителя | Закон о выплатах работодателя при производственной травме

Какие положены выплаты и компенсации работнику при производственной травме

Это быстро и бесплатно! Виды травматизма на производстве При получении травмы необходимо оформить ряд документов, посетить не одно учреждение.

закон о выплатах работодателя при производственной травме тебя

Предлагаем ознакомиться со своего рода алгоритмом, который поможет сориентироваться в этой непростой теме. Травма классифицируется по следующим критериям: Количество пострадавших — один или группа лиц. Степень тяжести — легкая, тяжелая, смертельная. Ее определяет медицинское учреждение, в которое обратился пострадавший за помощью. Природа возникших происшествий — химическая, термическая, электрическая, механическая.

Удивительно, но факт! Работники, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве, имеют право на получение двух видов компенсационных выплат — единовременных и ежемесячных.

К этим видам относят различные ожоги, электрические удары, повреждение кожи, глаз, ушибы, переломы, вывихи. В процессе расследования несчастного случая выделяют несколько причин их возникновения: Недостаточная организация процесса обучения нормативам охраны труда.

времени закон о выплатах работодателя при производственной травме Хилвар разъяснял

Регулярная проверка знаний на тему грамотной эксплуатации сложных и опасных механизмов является лучшей профилактикой неприятностей. Аттестованное рабочее место должно соответствовать общепринятым нормам. Здесь принимается во внимание психологическое состояние сотрудника во время приобретения травмы: В процедуре отбора персонала для ряда профессий существуют методики, диагностирующие особенности психических функций, которые особо важны для эффективного трудового процесса.

Так, точное выявление проблемных зон работника способно предотвратить производственный травматизм. От неприятностей на трудовом поприще никто, к сожалению, не застрахован. Чаще травматизму подвергаются сотрудники в течение рабочего дня. Согласно статистике ФСС Российской Федерации, большинство увечий люди получают на металлорежущих станках: Перемещение по деловым вопросам в автотранспорте нередко приводит к повреждению позвоночника, переломам. Самыми опасными названы такие сферы, как промышленный альпинизм и строительство.

Если сотрудник во время получения травмы находился в командировке, случай также является производственным. К этой же категории следует отнести студентов на практике и людей, выполнявших общественно-полезные работы. Отдельным пунктом стоит разъяснить получение повреждений по пути на работу или по дороге домой. Если человек использовал транспорт работодателя или свой автомобиль по распоряжению руководства, травма признается производственной. В остальных вариантах — перемещение пешком, на автобусе, троллейбусе, в маршрутном такси или в собственной машине — увечье таковым не квалифицируется.

Действия после несчастного случая Ситуация производственной травмы регулируется Российским законодательством, по которому каждому работнику оформляется страховка от несчастного случая на производстве. Иначе говоря, организация перечисляет часть заработка сотрудника в Фонд Социального Страхования Российской Федерации ФСС , который впоследствии участвует в формировании компенсационного пакета.

В итоге пострадавший человек оставался ни с чем. Учитывая этот момент, очень важно правильно выбирать работодателя, обязательно заключать трудовой договор и задавать все необходимые вопросы на собеседовании, не боясь показаться назойливым и глупым. Однако же отсутствие документа о сотрудничестве с организацией может не стать препятствием для оформления травмы как производственной. Расследование, начатое по инициативе пострадавшего, судебное разбирательство часто восстанавливают справедливость.

После получения травмы человеку следует в первую очередь вызвать врача, скорую медицинскую помощь.

Удивительно, но факт! В этом случае следует привлечь инспекцию труда. Но и здесь стоит учитывать определенные нюансы.

В случае тяжелых повреждений этим вопросом будут заниматься сослуживцы. Затем приглашается начальник к месту происшествия, опрашиваются свидетели или изучается материал, полученный с помощью камер видеонаблюдения. Так фиксируется факт получения травмы. Руководитель оформляет протокол, в котором отражает все нюансы ситуации, созывает комиссию для расследования. В нем описаны все обстоятельства травмы, участники, свидетели, а также заключение врача лечебного учреждения о степени тяжести травмы в форме диагноза.

В обязательном порядке обозначается причина произошедшего, ответственная сторона и меры по предотвращению подобных случаев в будущем. Акт оформляется в трех экземплярах: Событие признается несчастным случаем, если после него необходимо изменить условия труда или должность, а также, если установлена утрата трудоспособности. Процент утраты профессиональной трудоспособности определяется комиссией медико-социальной экспертизы.

Понятие производственной травмы

В лечебном учреждении оформляется направление, в котором отражается диагноз, заключения врачей различных специальностей, результаты анализов и обследований, рекомендуемые реабилитационные мероприятия. Пакет документов, состоящий из акта о несчастном случае, характере выполняемой работы, выписок из стационара, заключения врачебной комиссии и амбулаторной карты изучается докторами-экспертами.

После объявления руководителем положительного решения пострадавшему на производстве выдаются соответствующие справки: Это справка о группе инвалидности. Программа реабилитации пострадавшего на производстве, составленная на основе заключения врачебной комиссии лечебного учреждения. В план лечебных мероприятий могут быть внесены лекарственные средства по последствиям травмы, изделия медицинского назначения, широкий перечень технических средств — от трости до многофункциональной медицинской кровати, возможность пребывания в санатории при отсутствии противопоказаний.

В зависимости от степени выраженности нарушений и реабилитационного прогноза определяется срок проведения восстановительных мероприятий, а также денежных выплат. Минимальный период длится до года, максимальный — бессрочно. Выплаты и компенсации Работник, который пострадал на производстве, претендует на оформление единовременной выплаты и ежемесячное получение компенсации.

В году он составил 90 ,9 рублей. Оба типа этих выплат финансируются ФСС. Филиал фонда определяется адресом юридической регистрации страховщика. Также возможно получение компенсации от работодателя за моральный вред. Размер определяется тем, как договорятся обе стороны. В случае отвержения работником предложенной суммы, ее можно оспорить в суде, подав исковое заявление.

Оказание материальной помощи, оплата расходов за лечение травмированному сотруднику возможно. Однако это исходит только из желания руководства или при положительном рассмотрении заявления пострадавшего. Российское законодательство обязует организацию оплачивать только пособие по временной нетрудоспособности больничный лист. За остальные выплаты отвечает ФСС. Порядок получения выплат, перечень необходимых документов Если по результатам прохождения медико-социальной экспертизы были получены документы, подтверждающие функциональные нарушения организма голубые, розовые справки , для оформления единовременного и ежемесячного пособия необходимо обратиться в ФСС.

При себе нужно иметь следующий пакет основных документов: Обязательно наличие акта о несчастном случае на производстве, который имеет форму Н Нужно помнить, что один экземпляр остается на руках, второй хранится в ФСС. Голубые справки, в которых отражен процент утраты профессиональной трудоспособности.

Первую справку заберет специалист фонда, вторая возвращается и предъявляется на очередной комиссии медико-социальной экспертизы. Программу реабилитации пострадавшего на производстве ПРП. Оригинал документа отдается в ФСС. Справку о средней заработной плате. Форма справки предоставляется сотрудниками фонда.

Производственная травма: выплаты и компенсации 2018

Здесь вы можете бесплатно скачать бланк формы Н Каждый случай производственной травмы индивидуален, поэтому перечень документов может корректироваться. Предлагаем вашему вниманию интересное видео по теме статьи. Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Читайте также:

  • Чтобы оформить ип что нужно
  • Мошенничества в интернет мегафон
  • Совместная собственность на квартиру без выделения долей
  • Льготы многодетным семьям в свердловской области по ипотеке
  • Втб отделения ипотека спб